Um dos momentos mais importantes da trajetória de um colaborador dentro de uma empresa é sua chegada. Passada a expectativa do processo seletivo e a comemoração de haver sido escolhido, o novo funcionário começa o processo de efetivamente realizar suas atividades. Não se trata apenas de mais uma pessoa no time, mas de dar todas…
Falar sobre inclusão, geralmente, envolve categorizar as pessoas sob certos rótulos de identidade. Embora úteis, é sempre necessário compreender que uma mesma pessoa pode fazer parte de diferentes comunidades ao mesmo tempo. Todas essas experiências formam sua identidade e precisam ser levadas em conta no dia a dia. Nós já falamos sobre estratégias para incluir…
Este artigo tem a intenção de apoiar o público masculino e sua saúde mental. Antigamente, ser homem tinha um significado bastante limitado. Com frequência, a masculinidade era associada à agressividade, a comportamentos inapropriados e à heterossexualidade. Homens não podiam chorar, mostrar seus sentimentos ou ser gentis, sob a pena de serem considerados fracos ou piores. …
Este texto foi escrito pela Olga Maslikhova, formada em Stanford, investidora anjo no mercado de saúde, tecnologia e outros setores em diversos países emergentes, e atualmente conselheira da Vitalk. Combatendo o estigma da saúde mental por meio da tecnologia digital, aumentando a conscientização e a mentalidade do empreendedorismo por necessidade Sendo um anjo investidor e…
“As histórias que remetem à criação do Dia Internacional da Mulher alimentam o imaginário de que a data teria surgido a partir de um incêndio em uma fábrica têxtil de Nova York em 1911, quando cerca de 130 operárias morreram carbonizadas. Sem dúvida, o incidente ocorrido em 25 de março daquele ano marcou a trajetória…
No mundo empresarial, números ajudam os gestores e líderes a entender como anda o negócio. Medir a produtividade, as vendas, as taxas de conversão, entre outros, dá a todo uma visão completa e mostra onde as coisas vão bem e onde podem melhorar. Hoje, com a ajuda da tecnologia e de metodologias consagradas, é possível…
O trabalho é o ambiente onde passamos a maior parte do nosso dia, seja de maneira presencial ou virtual. Por isso, faz sentido que esse contexto e tudo o que ele envolve tenha efeitos diretos sobre nossa saúde, especialmente a mental. Queríamos entender melhor qual é a relação entre trabalho e bem-estar emocional, por isso,…
Provavelmente, ao desabafar sobre alguma questão do dia a dia, você já ouviu frases como “seja positiva(o)” ou “não fique triste”. E pode ser que até tenha ajudado em alguns momentos. Mas a verdade é que essa positividade nem sempre funciona. Pelo contrário, ao lidar com os desafios diários no ambiente de trabalho e questões…
Cada vez mais as questões de saúde estão sendo trazidas para o centro da conversa. A Organização Mundial da Saúde (OMS) define saúde como um estado de completo bem-estar físico, mental e social. Por isso, neste momento, é preciso questionar o que pode ser feito efetivamente em prol do tema, tanto no âmbito pessoal quanto…
Quando pensamos na figura de uma boa liderança, algumas qualidades automaticamente vem à mente. Para além de um conhecimento técnico, existem competências e habilidades pessoais que são mais difíceis de avaliar, são as chamadas soft skills. Em 2008, o Google já buscava entender quais eram as soft skills mais esperadas em uma boa liderança. Por…
Oito em cada dez profissionais pedem demissão por causa do/da chefe. Ao menos é o que aponta o levantamento feito pela consultoria de recrutamento Michael Page com candidatos a vagas de emprego. Da mesma forma que um/a líder pode influenciar negativamente todo um ambiente organizacional e consequentemente, a saúde dos colaboradores envolvidos, o ou a…
Não é incomum ao buscar por um emprego se deparar com descrições que vão muito além do “Pacote Office Avançado”. Habilidades como comunicação, proatividade e organização estão sendo cada vez mais exigidas no mercado de trabalho, e é melhor ir se acostumando, pois elas vieram para ficar. Se você tem interesse em saber quais são…
