Feedback, cultura e saúde mental: conheça 6 práticas para promover bem-estar emocional nas empresas
Não é de hoje que o bem-estar corporativo é tema de debate nas empresas. Pesquisas sobre doenças mentais que poderiam ser ocasionadas pelo trabalho se iniciaram em meados de 1950, por estudiosos de várias áreas, como a psicologia, psiquiatria, sociologia, entre outras. Anos depois, já na década de 1980, o psiquiatra francês Christophe Dejours introduziu…